傳統的員工管理方法無法滿足美發行業的發展需求，同時也會失去一系列的客戶資源，這個時候就需要一款美發管理軟件來對美發店實現信息管理化，理發店專用員工管理系統有很多，口碑比較好的就是美到家管理軟件，下面一起來看看美到家系統的員工管理功能有哪些？

1.員工激勵

業績提成服務獎金，多重激勵工作積極。

提供業績提成、手工費、階段業績提成三種激勵手段，可單獨或組合使用。

支持按崗位角色、指定與非指定分別設置不同的提成計提比例。

美到家管理系統靈活多樣激勵方式，差別對待兼顧公平的提成制度，最大限度激發員工作潛能，提升員工作積極性，促進業績增長。

2.過程管控

任務推送工作日志，效率提升過程可控。

生日會員、待聯系顧客、預約顧客等每日待辦事項主動推送，工作有序效率倍增。

客戶跟進、顧客服務全程記錄，工作表現有跡可循。

3.績效考核

業績排行服務評價，工作表現清晰可視。

員工業績、提成、手工費自動統計匯總，員工業務能力一目了然。

顧客評價匯總及評價排名自動統計記錄，員工的服務意識及工作態度清晰呈現。

3.職位權限

層級管理責任到人，權責清晰公平合理。

美發店系統支持角色權限管理設置，可根據不同的部門不同的崗位設置不同的管理權限，權責清晰責任到人，從而使得員工管理工作更高效。

另外不同的角色也可以設置不同的利益分成，如對初級美發師、高級美發師設置不同的提成比例等，從而使得利益分配更公平合理。