員工管理及門店拓客一直是困擾很多美業同行的難題，針對這些問題給大家一些建議：
　　一：培養技師能力
　　技師對門店的影響很大，很多門店會出現顧客跟著技師走的現象，所以培養技師的技能是門店必須要考慮的事情，讓技師之間能力匹配，讓顧客對門店有認同感，顧客對門店的忠誠度就會更好。
　　二：給員工賦能，讓員工擁有拓客的能力
　　除了正常的渠道外，每個員工都是顧客與門店對接的橋梁，尤其是技師，和顧客接觸時間最長，也最了解顧客，所以如何給技師賦能，讓她在了解顧客的基礎上，推薦更適合技師的產品，如何讓技師用自己的專業能力帶動身邊的潛客，這也是門店需要考慮的問題。