美容院這些年來(lái)吸引了眾多的投資者進(jìn)入行業(yè)，企圖在這個(gè)愈加壯大的行業(yè)分上一塊蛋糕，但是很多美容院老板最后發(fā)現(xiàn)，之前看到的那塊香噴噴的大餅是畫上去的，輪到自己時(shí)不光沒(méi)賺錢，還賠了。

我們統(tǒng)計(jì)了許多被迫關(guān)門的美容院，然后發(fā)現(xiàn)了一個(gè)共性，這些門店中普遍存在的問(wèn)題就是管理混亂，目標(biāo)制定不清晰，流程無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)好壞無(wú)依據(jù)、診斷分析、財(cái)務(wù)管理亂糟糟、促銷無(wú)戰(zhàn)略。總之一句話，對(duì)于門店的未來(lái)無(wú)法可依，無(wú)章可循。

美容院作為一個(gè)涉及到大量人員的服務(wù)性行業(yè)，技術(shù)上的問(wèn)題可以通過(guò)挖人，培養(yǎng)來(lái)解決，這就顯出了管理上的重要性，隨便去問(wèn)個(gè)做過(guò)幾年的美容院老板，他們都會(huì)告訴你，做這一行，必須要會(huì)管理，要不然，事倍功半算好的，血本無(wú)歸才是常態(tài)。

所謂管理，大致可以分為三類，員工管理，會(huì)員管理，還有財(cái)務(wù)管理，要是每一樣都聘請(qǐng)相關(guān)的專業(yè)人員，顯然會(huì)增加成本風(fēng)險(xiǎn)，因此，最簡(jiǎn)單的辦法就是使用美容院收銀管理系統(tǒng)。一套專業(yè)的美容院收銀會(huì)員管理系統(tǒng)可以將管理的各個(gè)方面都完成得妥妥體貼。

使用美容院收銀管理系統(tǒng)，員工的出勤率，工作情況以及自身的收入都能直觀地表現(xiàn)出來(lái)。顧客的預(yù)約，充值，消費(fèi)，慣用的技師，喜歡的項(xiàng)目都會(huì)成為顧客管理的重要數(shù)據(jù)，甚至某個(gè)顧客上次來(lái)之后為什么很長(zhǎng)時(shí)間不再來(lái)都能通過(guò)報(bào)表分析出來(lái)，為二次拓客提供依據(jù)。至于財(cái)務(wù)管理，那就更方便了，將數(shù)據(jù)庫(kù)里的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化一下，就是完善的財(cái)務(wù)報(bào)表，省心省事，又精準(zhǔn)可靠。幾樣數(shù)據(jù)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于調(diào)整門店的經(jīng)營(yíng)策略有著更加積極的意義，這么一來(lái)，即便是外行，也能進(jìn)入行業(yè)，對(duì)于行業(yè)素質(zhì)本身的提升也能起到更加積極的作用。