美容院拓客軟件燃店拓客引流量身定制！美容院拓客軟件真的能為美容院輕松拓客嗎？“拓客”是美容院一直以來的經營方式。美容院每年都要拓展很多的客戶，但還是缺少客戶。究竟是什么原因導致的？用美容院拓客軟件真的能解決這個客戶短缺的問題嗎？

　　美容院拓客最典型的場景就是上街賣卡或在商場、店門口拉人進店體驗，這條路實在是不好走，拒絕率不夸張的說高達99%。這么高的拒絕率，效果不是太好。而美容院拓客效果不好就是因為消費環境發生變化、美容師的銷售力太弱、行業競爭太激烈、店里沒有個性化的項目、最重要的是被傳統的思維給固化了?，F在，燃店小編總結了幾個美容院的拓客方法。大家不妨一看。

　　第一、工作標準訓練。不少美容院的員工沒有進行統一的拓客銷售培訓，就去盲目的拓客，效果不是太好，就是美容院舉辦的拓客活動非常好也難以留住顧客。因此，拓客就是無效果的。所以建議美容院在拓客之前要進行標準化的培訓，從員工的拓客話術、拓客禮儀、技師的工作能力等全方位的提高。

　　第二、銷售拓客卡。向顧客銷售會員卡能夠幫助美發師提高自身的心理素質，使得美容師更好的服務顧客。在美容院集中賣卡過后，建立一個末位賣卡制度，只要是當月業績最差、顧客量最低的美容師，下個月就接受追加15張的任務。有壓力才有動力，促使美容師開發新客的動力。

　　第三、啟用美容院拓客軟件的會員管理。顧客的走走留留是每個行業必須面對的重要問題，美容院在經營過程中如果產品不好或者服務不好就會導致客戶的大量流失。而使用燃店美容院拓客軟件可以對門店會員進行統一的管理，兩個月進行一次顧客盤點，發現兩個月沒來店的顧客，就通過燃店美容院拓客軟件的微信小程序發送打折促銷提醒或者短信群發會員優惠期，到期提醒會員前來消費，這樣就刺激了會員在次到門店消費，激活沉睡的會員，將會員流失率降低。

　　第四、建立績效考核制度。商家通過使用燃店美容院拓客軟件進行員工提成設置，該系統就會自動計算每天員工的提成業績，使得各種考核制定有依據可依。將顧客到店率計入店長、美容師績效工資，按每月會員60%的人數，三個月到店80%進行考核，不達標就處罰，達標進行精神與物質獎勵。

　　美容院拓客軟件燃店拓客引流量身定制！美容院拓客的方法多種多樣，除了要制定一些門店管理制度外，還需要美容院拓客軟件的使用，幫助你輕松拓客留客。