美容店管理系統的使用價值！如今，很多美容院在管理過程中存在各種各樣的問題。大多數美容院店里的技師處于特別尷尬的地位，他們每天的收入就是靠門店自身的客流量，且有些會員僅選擇工作時間久的老技師，對于新來的技師只能靠輪鐘。因此，這種情況下，需要使用美容店管理系統進行門店員工的提成業績管理。

美容院門店需要給技師們營造出一個公平的環境，大多數門店都是選擇會員排鐘的方式，盡管成本高，服務壓力也很重，但是，排鐘卻是行業內的剛需，這讓許多業內人士頭疼不已。因此，美容店管理軟件也應運而出。比如燃店美容店管理系統，真的幫助美容院解決很多問題，該系統強大的功能將美容院門店員工的各種業績、提成計算的清楚明白。美容院的老板完全不用擔心算不清楚，導致員工的工作積極性差或者是門店的營業額收益混亂等。

美容院在燃店美容店管理系統的幫助下，工作人員就再也需要太過繁瑣的勞動了，軟件就可以根據技師的出鐘情況，安排技師的優先順序并自動進行排鐘，合理的安排美容院每一位工作人員的工作時間，省去占用大量的工作時間和工作量，為顧客提供更加優質的服務體驗。當然有些項目需要的時間很長，有些小的項目需要的時間很短，還可以設置小項目不輪鐘，也更節約成本。這種操作方式不僅給美容院的工作安排帶來了極大的便利，而且提高了美容院工作人員的工作進度，增加美容院的經濟收益。

而且，如果顧客想要預約的技師出現時間上的沖突，在燃店美容店管理系統的微信公眾號上也會體現出來，顧客可以從容的更改到店體驗的時間或者是選擇其他的服務技師等，這樣預約點鐘和排鐘相結合的方式，使排鐘效率高，也給門店技師營造了一個公平的競爭環境，使得不同等級的技師也可以獲得不同的業績提成，不會是單純的依賴到店消費的顧客選擇自己服務。同時，美容院使用燃店美容店管理系統可以將到店消費的會員建立會員檔案，并根據不同的會員消費需求以及喜好，推薦會員不同的美容項目，進行有針對性的會員營銷，增加會員對門店的好感。