員工工作效率低，手動算賬容易出錯，如果不及時發(fā)現(xiàn)補(bǔ)救，長期如此不利于門店發(fā)展。一般的收銀系統(tǒng)只能夠用來簡單地收銀、記錄銷售額、記錄庫存，有沒有可以管理員工的軟件呢？

       收銀管理系統(tǒng)能夠記錄會員信息、快速收銀、商品管理、數(shù)據(jù)報表，還有一個重要功能——員工管理。

      首先在后臺添加好員工，那么在設(shè)置的時候還要添加所屬部門，方便統(tǒng)一管理；另外提成類型也分多種，有充值提成、充次提成、商品消費提成等，按行業(yè)特點選擇提成方式，每一次收銀時選擇提成員工，這樣員工的提成就記錄在系統(tǒng)中了，隨時可以查看明細(xì)。

      最近客戶對員工提成有一個新需求，當(dāng)門店的提成是算做整體的，現(xiàn)有的提成類型不適合這種場景，該怎么辦呢?

       針對這個問題，新增一些提成選擇：當(dāng)提成員工有多個人時，在系統(tǒng)中選擇多選員工，然后有4種提成規(guī)則可以選擇：1.獨立計算方式；2.平均計算方式；3.比例計算方式；4.自由提成。

       有了提成記錄，員工不僅可以明確自己每天的工作結(jié)果，店家可以在系統(tǒng)中隨時查看員工的工作情況，方便有針對性地進(jìn)行員工管理。

       員工的提成記錄、提成統(tǒng)計、業(yè)績報表都會在系統(tǒng)中呈現(xiàn)，店家通過選擇時間，可以查詢到到任何時間段的數(shù)據(jù)，讓店家對門店的經(jīng)營狀況一目了然，制定更符合門店實際情況的發(fā)展計劃。