導讀：現在美業管理經營有兩大難，一是留客難、二是招人難、三是留人難。但是為什么主張要注重留人，而不是招人呢?這里有三點原因：一、美業管理之品牌培訓，耗時耗力一個新的美容師到店后需要經過一系列的培訓才能慢慢正式上崗，這里要浪費很多的人力、物力和時間，如果這個美容師最終能夠留下，那是非常好的結果，可是就怕美容師培訓完結束，又跳槽了，所有的心血和付出都付諸東流。二

美容院今天"開張"后天易主，他開張三個月賠錢轉讓、你再苦苦熬上半年，供應商就象走馬燈似的更換、換來換去無起色。美容院行業為什么會出現這樣的結局呢?原因一、行業門檻太低導致門店泛濫成災：開一家一間兩個美容師(樓上樓下)五張床的美容院，再代理一個品牌全部的投資不超過五萬元，有些美容院的總投資連三萬元都不到。如果在鄉鎮上開美容院一間店鋪一個人總投資一萬元都用不了。

美容院經營管理是一門大學問，雖然大多數美容院規模都不是很大，但是其中需要注意的細節卻是一點也不少，在員工這方面更是重中之重，美容院員工管理也是美容院發展的因素。讓我們設想一下這樣的一個場景：美容師小王：小趙，我們上次辦的那個假日活動非常的成功吧?美容師小趙：是的啊，我們上次的活動賣出的卡比預計的多了好多，而且也將我們的新方案都推廣了出去，后期的回饋也是非常好

現在美容行業的蓬勃發展，讓越來越多的人開始創業開美容院，實現自己當老板的夢想了。但是很多事情并不是你想就可以很成功的，在我們日常生活中，創業開美容院的人不在少數，但真正會美業經營管理的人卻是少之又少。那么很多美容院老板為何會失敗呢?原因有哪些呢?美業經營管理失敗原因一：信任問題其實對于美容院這樣一個服務場所來說，顧客在進入美容院的時候，總歸是希望自己花費時間

個體美容院為什么干不過美容院品牌加盟?就開一家美容院進行投資來說，有的人會選擇單干還有的人會選擇加盟品牌，其實不管以什么方式開店都可以，但我們開店的目的是賺錢，只要是有利于我們開店賺錢的方式，那么應該是我們去追捧的，但是現在市場出現了，個體美容院干不過品牌加盟的現現象，接下來，給大家分析一下為什么?相對于個體美容院而言，美容院加盟一家連鎖品牌的話，品牌的美容

開美容院，一直虧本，賺不到錢怎么辦？如何解決？都是開美容院的，為什么有的美容院的名聲大噪利潤不斷增長，有的美容院卻默默無聞，累死累活也賺不到錢，雖然美容行業的利潤很豐厚，但是其競爭異常激烈，這也是為什么經營者掙不到錢的原因，今天，就為大家分享一下美容院在經營中掙不到錢的幾個原因。1、受廠家忽悠，買產品送護理美容院是高檔的供顧客享受的場所，而不只是低廉的賣場，

美容行業發展至今，客源一直是讓多數美容院老板頭疼的問題，特別是最近幾年，問題變的更嚴重，顧客要么不進店、要么進店不消費，不少美容院都存在這種問題，漸漸的，那些開在黃金地段的美容院無法生存下去，正在悄悄往社區轉移，不惜一切代價也要爭得一席之地，這是為何呢？能想到的原因還是美發店管理經營的拓客問題，有質量的客戶逐漸變少，小客戶美容院又看不上，導致美容院漸漸發展到

美容院耗卡轉化率是指在一定的時間內，顧客總計儲值卡上剩余金額占總儲值卡金額的比例。顧客耗卡轉化率高，說明顧客再消費的潛力強；顧客耗卡轉化率低，說明顧客的再消費能力弱。影響美容院耗卡轉化率的因素除了顧客由于工作或生活環境變遷而沒有時間進行耗卡消費的客觀條件外，還有下面的幾個因素：01美容師離職的因素許多美容院的美容師專業知識與服務水平層次不齊，服務細節因為標準

會員管理好的方式方法和良好的溝通技巧，不僅可以幫助美容師超出美容話題，進而延伸到表達關心和了解顧客心理、生理狀況的層面。這樣有利于保持美容師和顧客更深層次的關系，從而為你的美容院增加營業額。那如何拉近與顧客的關系？1、“微笑”語言“微笑”是世界通用的語言，以笑容與人接近，即使對方的情緒不穩定，但也會因為你的笑容

目前中國美容行業的市場增長是超過中國整體經濟增長速度的，也因為可觀的美容院前景，眾多創業者投入到了美容院行業。但做生意難免有好壞之分，門庭若市的美容院有很多但其中不乏生意慘淡的美容院。那么，美容院老板該如何經營美容院，讓生意火爆起來呢？美容院在經營過程中，把品質和服務至上作為經營的理念，要有長遠的目標去開拓市場。“事業的存在是為了符合顧客的需要!